Обзор изменений Трудового кодекса с 1 сентября 2025 года
Как изменится ТК РФ?
Начнем обзор с указания тех статей Трудового кодекса, которые изменятся с 1 сентября. Это, как мы уже сказали выше, семь норм, а именно:
- статья 100 ТК РФ «Режим рабочего времени»;
- статья 135 ТК РФ «Установление заработной платы»;
- статья 244 ТК РФ «Письменные договоры о полной материальной ответственности работников»;
- статья 265 ТК РФ «Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет»;
- статья 282 ТК РФ «Общие положения о работе по совместительству»;
- статья 333 ТК РФ «Продолжительность рабочего времени педагогических работников»;
- статья 339 ТК РФ «Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей».
Читайте также: «Расчет выходного пособия и отпускных с 1 сентября 2025 года»
Статья 100 ТК РФ
Статьей 100 Трудового кодекса закрепляется несколько режимов рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; шестидневная с одним выходным днем; рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику; неполная рабочая неделя. И последний режим – работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников.
Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ внес в статью 100 ТК РФ изменения, которые касаются отдельных категорий работников, а именно сотрудников транспорта.
Ранее данная норма содержала один абзац, который был посвящен данной категории сотрудников. Теперь же, в новой редакции, Трудовой кодекс содержит развернутое описание режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников транспорта, а также других специалистов с особым характером работы.
...
Источник материала