11122213
Для аккредитованных ИТ-компаний в РФ предусмотрены льготы по налогу на прибыль, пониженные тарифы страховых взносов, освобождение от НДС и др. Разработчики компьютерных игр имеют право использовать действующие преференции, предоставленные ИТ-сфере.
С 2025 по 2030 год ставка налога на прибыль для российского ИТ-бизнеса составляет 5% вместо 25%, установленных для большинства российских компаний. Налог платиться в федеральный бюджет компаниями, которые работают на общей системе налогообложения (ОСНО).
Для тех, кто работает на УСН региональные власти вправе устанавливать пониженные ставки налога в своем регионе.
Тариф страховых взносов, который доступен ИТ-бизнесу, составляет 7,6%, вместо 30%.
Начать пользоваться льготными ставками по налогу на прибыль можно с квартала, в котором получена аккредитация. Есть еще одно условие для применения льгот: доходы от основной деятельности должны составлять не менее 70 процентов в общей структуре доходов (п. 1.15 ст. 284 НК РФ или п. 5 ст. 427 НК РФ). Перечень видов ИТ-деятельности утвержден приказом Минцифры от 11 мая 2023 г. № 449.
Детали по теме:
Льгота по прибыли в ИT-сфере от целей использования реализуемого ПО не зависит
Какие доходы не нужно учитывать ИТ-компании в целях применения пониженной ставки налога на прибыль?
Кто и на каких условиях может применять федеральный инвестиционный вычет?
Итак, всего два условия для применения льгот:
Что касается НДС, то для фирм и индивидуальных предпринимателей ИТ-сферы, работающих на УСН, предоставлено освобождение от этого налога. Такие компании стали плательщиками НДС с 2025 года, если 2024 году заработали больше 60 млн рублей.
Помимо льготной ставки по налогу и прибыль и пониженных тарифов страховых взносов, ИТ-бизнес вправе:
До конца 2025 года ИТ-компании освобождены от неналоговых проверок – это проверки на соблюдение валютного, трудового и противопожарного законодательства. На выездные налоговые проверки ИТ-компаний моратория нет.
Сотрудникам аккредитованных ИТ-компаний предоставляется отсрочка от армии. Получить отсрочку могут сотрудники, которые соответствуют требованиям по возрасту, опыту и образованию.
Документы Минфина по теме:
Письмо Минфина от 01.04.2025 № 03-03-07/32169
Письмо Минфина от 23 мая 2025 г. № 03-03-06/1/50656
письмо Минфина от 18 марта 2025 г. № 03-03-06/1/26390
письмо ФНС от 30.07.2024 № СД-4-3/8675@

1 сентября 2026 года установить выходным днем вправе сам работодатель
Допустимо ли «устанавливать вилки» в штатном расписании
Коды ВУС в 2026 году: практический справочник для бухгалтера и кадровика
Увольнение работника в соответствии с медицинским заключением
С 1 сентября 2027 года придется платить за обязательный электронный почтовый ящик для госписем
Какие выплаты призванным на специальные сборы не учитываются в расходах
Как учесть расходы на содержание столовой для работников?
У кого сохранится право выписывать бумажные транспортные накладные после 1 сентября 2026 года
Wildberries расширяет страховку для продавцов
Новая форма бумажных транспортных накладных будет введена с 1 сентября 2026