Онлайнинспекция.рф: медосмотр для сезонников, удаленка по обучению охране труда, оснащение комнаты сторожей

Нужно ли оформлять оформлять отрыв от работы работника, если обучение по охране труда проводится дистанционно в его выходной день?

По мнению специалистов Роструда, такой отрыв нужно оформлять. Основанием является п. 65 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Согласно этому документу, обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда проводится с отрывом от работы. Исключений не предусмотрено. 

Нужно ли проходить медосмотр сезонным работникам?

Чиновники Роструда полагают, что медосмотр необходим, в том числе, для сезонных работников, работающих по срочному трудовому договору несколько месяцев в году, если такой осмотр по закону необходим для данной должности.

Как оформить локальный акт, которым утверждаются нормы выдачи СИЗ?

Роструд ответил на вопрос, можно ли в локальном нормативном акте компании, которым утверждаются нормы выдачи СИЗ, указать в графе «наименование профессии (должности)» рабочее место (объект), за которым закрепляется данное СИЗ?

Чиновники не увидели в этом нарушения. Специалисты разъяснили, что дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом (объектом) и выдаются (применяются) поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

Нужен ли диван для сторожей?

Специалисты Роструда ответили на вопрос, обязан ли работодатель поставить в помещение для сторожей в детском саду при двенадцати часовом дежурстве мягкое кресло или диван. Они разъяснили, что санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. Он должен по установленным нормам оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организовать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, установить аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Нормативного акта, который бы регулировал организацию рабочего места сторожей, в настоящее время не существует.

Как исправить нарушение, выразившееся в непроведении вводного инструктажа?

Роструд рассказал, что делать работодателю, если не проведен первичный инструктаж, и нарушение выявлено только через год. Чиновники полагают, что в этом случае нужно провести внеплановый инструктаж по охране труда.

Подпишись на рассылку