111222
Премии могут быть разовыми, например, годовая или регулярными — ежемесячными или ежеквартальными за выполнение планов или показателей KPI. Независимо от частоты и размера, почти все премии, выплачиваемые работодателем, облагаются НДФЛ, и бухгалтерия обязана удержать с них налог (ст. 209 НК РФ). Периодичность, размер премии и наличие соответствующего положения в локальном нормативном акте (ЛНА) не влияют на необходимость удержания НДФЛ. Даже праздничные премии, вне зависимости от их величины, подлежат налогообложению.
Дата получения дохода фиксируется как день выплаты премии, независимо от того за какой период она выплачена (п. 1 ст. 223, п. 3 ст.226 НК РФ).
Это будет короткий список.
Без удержания НДФЛ работодатель вправе выплатить работнику поощрение в размере не более 4 000 рублей (пп. 6, 10 п. 1 ст. 208, ст.420, 422 НК РФ, п.1 ст. 20.1, ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Но в таком случае, премия считается подарком и оформляется как подарок.
От НДФЛ освобождены только государственные премии, выплачиваемые за счет бюджета, и премии - в особых ситуациях.
Не облагаются НДФЛ премии:
Доходы, не облагаемые НДФЛ в 2025 году
Источник выплаты премии никак не влияет на налогообложения по НДФЛ. Важен не источник финансирования премии, а сам факт получения работником дохода.
Больше профессиональных деталей по теме:
Ставки НДФЛ при выплате премии, такие же, как и для зарплаты. Премия входит в основную налоговую базу. То есть, зарплаты и премии суммируют и составляют общую базу для НДФЛ.
НДФЛ удерживается по прогрессивной шкале:
Срок уплаты НДФЛ премий напрямую от даты выплаты:
Пример расчета НДФЛ с премии
Сотрудник: Иванов Иван Иванович
Должность: Менеджер по продажам
Период премирования: Март 2025 года
Сумма премии: 50 000 рублей
Даты выплаты премии:
Вариант 1: 15 марта 2025 года
Вариант 2: 25 марта 2025 года
Вариант 1: Выплата премии 15 марта 2025 года
Рассчитаем сумму налога: 50 000 × 0.13 = 6 500 рублей.
Сумма премии на руки: 50 000 - 6 500 = 43 500 рублей.
Срок уплаты НДФЛ: не позднее 28 марта 2025 года.
Вариант 2: Выплата премии 25 марта 2025 года
Расчет аналогичен варианту 1: 50 000 × 0.13 = 6 500 рублей.
Сумма премии на руки: 50 000 - 6 500 = 43 500 рублей.
Срок уплаты НДФЛ: не позднее 7 апреля 2025 года.
Снизить налоговое бремя можно за счет налоговых вычетов.

МСП обрабатывающего производства могут пересчитать взносы с 1 января 2026 года и вернуть переплату
Для применения пониженных тарифов учитывайте все «льготные» ОКВЭД с 1 января 2026 года
Изменения НК РФ в апреле 2026 года: обзор Федерального закона от 25.04.2026 № 104-ФЗ
Бесконтрольная передача своей ЭЦП – халатность, которая грозит уголовной статьей
С кого взыскать убытки от выплаты работнику «двойной» зарплаты по ошибке
Закон о поддержке МСП принят: часть положений вступает в силу с 1 января 2026 года
Как смягчены условия для льготного тарифа страховых взносов у МСП
Президент РФ подписал 13 федеральных законов: два – смягчают условия для бизнеса
Размер компенсации за использование личных ТС в служебных целях внесли в НК