111222
Инспекторы проверяют работу компаний с помощью скоринговой системы, которая в режиме реального времени выявляет предприятия с признаками подмены трудовых отношений. Система анализирует источники выплат и их регулярность, связь самозанятых, их клиентов и бывших работодателей, количество самозанятых в одной компании. Заказчики и работодатели, которые по результатам такого анализа имеют признаки нарушений, попадают в группу риска и рассматриваются особо.
Сначала ФНС уведомляет предприятия из группы риска об обнаруженных признаках нарушений. На этом этапе часть компаний добровольно признают нарушения и доплачивают налоги и взносы. В отношении остальных инспекторы проводят проверки, в том числе с помощью трудовой инспекции, и добиваются переквалификации отношений и доплаты налогов через суд.
ФНС приводила признаки подмены трудовых отношений гражданскими в письмах от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674@ и от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@. Приводим список таких признаков с отсылками к судебным решениям, которые подтвердили факт подмены.
Дополнительно инспекторов всегда привлекают массовые процессы. Например, исполнители одного заказчика зарегистрированы в качестве самозанятых в один день или в рамках короткого периода, для формирования чеков для всех исполнителей используется одно и то же устройство. Или работники массово увольняются из одной организации и переходят в другую в качестве самозанятых (решение АС Москвы от 23.10.2023 № А40-124419/2023).
У любой ситуации подмены трудовых отношений гражданскими есть несколько признаков, инспекторы и суды всегда оценивают их в комплексе. Поэтому полезно смотреть на сложившуюся в вашей компании картину глазами ФНС и при необходимости иметь аргументы в свою защиту.
Оформляйте исполнителей и работников корректно, ведите по каждому типу физлиц соответствующие кадровые документы, делайте правильные начисления.
Подключите Контур.Экстерн бесплатно, чтобы работать с сотрудниками и самозанятыми, вести учет, отчитываться. Условия акции — по ссылке.
16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур», ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А
erid: 2VtzqxNWpgX
На сколько увеличатся максимум и минимум больничного в 2026 году
На сколько вырастет налоговая нагрузка малого бизнеса (МСП) с 2026 года
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Примеры расчета в 2025 году
Как учитывать расходы на продвижение товара в социальных сетях
Увольнение работника в связи с призывом на срочную службу осенью 2025 года
Комментарии (0)
Оставить комментарий