111222
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал вопрос экспертам Роструда: может ли работодатель уволить беременную женщину, которая находится на испытательном сроке, в связи с неудовлетворительным результатом работы?
Нет, не может, сообщил Роструд. Трудовое законодательство защищает беременных женщин, поэтому увольнение сотрудницы возможно только лишь в случае ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Согласно правилам, установленным статьей 261 ТК РФ, по инициативе работодателя прекращение трудового договора с беременной сотрудницей не допускается, кроме случаев, названных выше.
Рассмотрим еще одну ситуацию: допускается ли расторжение трудового договора с одиноким отцом несовершеннолетнего ребенка в период прохождения мужчиной испытательного срока? Ответ на вопрос дал Минтруд России в письме от 25.12.2024 № 14-6/ООГ-7569.
Короткий ответ – нет, уволить одинокого отца несовершеннолетнего ребенка по причине неудовлетворительного прохождения испытательного срока нельзя. Основание то же, что и в случае с беременной женщиной. Статья 261 Трудового кодекса накладывает ограничение не только на расторжение трудового договора с женщинами, ожидающими ребенка, но и с другими категориями сотрудников.
Согласно части 4 статьи 261 ТК РФ компания или ИП не могут уволить по своей инициативе:
Минтруд напомнил, что в соответствии со статьей 264 Трудового кодекса гарантии, которые работодатели предоставляют сотрудницам в связи с материнством, распространяются и на мужчин-отцов, которые воспитывают детей без матери (а также опекунов и попечителей). Речь о следующих гарантиях и льготах:
«Исходя из вышеизложенного расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания с лицом, воспитывающим ребенка без матери, производится с учетом положений статей 261 и 264 Кодекса», – отметили в ведомстве.
Редакция ПБ
Другие комментарии ведомств читайте в полной версии статьи «Новые разъяснения об испытательном сроке» на сайте журнала «Практическая бухгалтерия».
Оформите подписку и начните читать журнал «Практическая бухгалтерия». Вам будут доступны все материалы на сайте pb.buhgalteria.ru и в PDF-версии журнала в личном кабинете.
Комментарии (0)
Оставить комментарий