Нормы выдачи СИЗ с 1 января 2025 года: разрабатываем по ЕТН

Документ – письмо Минтруда России от 18 декабря 2024 г. № 15-2/ООГ-3919.

Согласно статье 221 Трудового кодекса, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающие средства на работах:

• с вредными и (или) опасными условиями труда;

• выполняемых в особых температурных условиях;

• связанных с загрязнением.

Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств вступили в силу еще с 1 сентября 2023 года. Но организациям разрешили применять «старые» Типовые отраслевые нормы до конца 2024 года. Этот временный переходный период закончился.

С 1 января 2025 года выдачу СИЗ регулируют:

• приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 766н – Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее - Правила);

• приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 767н – Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (ЕТН).

Единые типовые нормы выдачи СИЗ с 1 января 2025 года

Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи СИЗ и смывающих средств введены приказом Минтруда России от 29 октября 2021 № 767н. Они вступили в силу 1 сентября 2023 года, но обязательный переход на них установлен на 1 января 2025 года.

Те, кто еще не перешел на ЕТН, обязаны с 1 января 2025 года утвердить нормы выдачи СИЗ, т.е. утвердить свои локальные документы, согласно ЕТН. Так отметил Минтруд России в письме от 18 декабря 2024 г. № 15-2/ООГ-3919.

ЕТН включают:

1. Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) – приложение № 1;
2. Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей – приложение № 2;
3. Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств – приложение № 3.

Таким образом, всем работодателям нужно разработать ЛНА, который урегулирует порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами по Единым типовым нормам.

Что учесть при разработке Норм выдачи СИЗ

Утвержденные нормы выдачи СИЗ должны содержать конкретную информацию:

• о классе(ах) защиты, эксплуатационных уровнях защиты (если это предусмотрено для данного типа СИЗ), особенностях конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ;
• о СИЗ, необходимых работникам для осуществления трудовой деятельности, включая деятельность при совмещении профессий или выполнении совмещаемых работ, в том числе в составе комплексных бригад.

Для этого работодатель должен утвердить:

• минимальный перечень в зависимости от должности, который не зависит от сферы деятельности организации;
• дополнительные виды СИЗ в зависимости от рисков и опасностей на рабочем месте, выявленных по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Обратите внимание, что переход на новые Единые типовые нормы предусматривает выдачу СИЗ не только по спискам, основанным на профессиях, а исходя из защитных свойств СИЗ и оценке профрисков.

Рекомендуемый образец оформления Норм выдачи СИЗ приведен приложением № 1 к новым Правилам (приказ № 766н).

Скачивайте в бераторе Нормы выдачи СИЗ. Форма

Все СИЗ, включенные в Нормы, являются обязательными к выдаче работникам за счет средств работодателя.

Алгоритм подготовки перечня СИЗ

1. Составить основной перечень СИЗ по списку профессий или должностей.
2. Найти в Приложение № 1 к Приказу 767н нормы выдачи СИЗ для работников согласно должностям.
3. Сопоставить выявленные опасности по СОУТ и оценку профрисков с теми СИЗ, которые должны выдаваться при их наличии на основании Приложения № 1 к Приказу 767н.
4. Из Приложения № 2 добавить в список СИЗ дополнительные по выявленным опасностям.

Источник материала

Tweet

Подпишись на рассылку