Отцу не оплачивается больничный по уходу за ребенком, если мама в декретном отпуске

Законодательство не позволяет получать одновременно пособие по больничному по уходу за больным ребенком и ежемесячное пособие по уходу за этим же ребенком. То есть, если один из членов семьи (как правило мама) находится в отпуске по уходу за ребенком другой родственник не сможет получить пособие по больничному в случае болезни этого ребенка.

В соответствии со статьей 256 ТК РФ мама (или другой родственник) вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

При этом осуществление ухода за ребенком предполагает, что такой уход осуществляется не только за здоровым ребенком, но и за заболевшим ребенком.

Если мама сама заболеет и появится необходимость оформить больничный на другого родственника (например, отца или бабашку), маме нужно прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для этого нужно подать заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком и о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если мама вышла на работу, и больничный оформил другой член семьи

В этом случае, ничего не меняется. Мама не сможет одновременно получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплаты по больничному.

Примечание. С 2024 года за «работающими мамами» сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если мама, будучи в декрете, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) раньше срока.

Если «работающая» мама сама заболеет и не сможет осуществлять уход за больным ребенком, то другой член семьи, имеет право на оформление больничного и пособие по временной нетрудоспособности. При условии, что мама на период своей болезни прервет отпуск по уходу за ребенком (письмо СФР от 02.12.2024 № 14-20/59520).

Подпишись на рассылку