Как определить, в какой военкомат подавать сведения о работниках?

Вести воинский учет обязаны абсолютно все предприятия, независимо от объявления мобилизации и военного положения. Учет ведет даже компания, в которой есть всего один военнообязанный.

Документ: Письмо Минобороны России от 06.10.2023 № 207/6/3665

Воинский учет граждан ведется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, покинувших место жительства на срок более трех - по месту их пребывания (п.2 ст. 6 Закона №53-ФЗ ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Организация, принявшая и,или уволившая работника, подлежащего воинскому учету, обязана сообщить об этом в военкомат в течение 5 дней со дня приема на работу или увольнения. Сведения подаются в военный комиссариат либо по месту жительства работника, либо по месту пребывания.

Сведения подаются в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) по форме, приведенной в Приложении N 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденным начальником Генштаба ВС РФ.

Согласно этой форме в военкомат подаются следующие данные:

• Фамилия, Имя, Отчество работника, подлежащего воинскому учету.
• Воинское звание.
• Дата рождения.
• Адрес проживания.
• Полное наименование организации.
• Юридический адрес организации.
• Должность, на которую принят либо с какой уволен работник.
• Реквизиты Приказа о приеме на работу либо увольнении

Скачать форму о подаче сведения при приеме на работу либо увольнении работника, подлежащего воинскому учету.

Подпишись на рассылку