Что нужно учитывать при организации работ на высоте?

Представители министерства также рассказали, как оформить результаты периодических осмотров лестниц и стремянок.

Осмотры лестниц и стремянок

Правила охраны труда при работе на высоте утверждены Приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н. Так, работодатель обязан проводить следующие мероприятия:

• ответственный исполнитель работ должен осматривать лестницы и стремянки перед использованием. Запись в журнале приема и осмотра лесов и подмостей при этом не делается.
• на всех используемых лестницах обязательно должны быть указаны их инвентарные номера, принадлежность тому или иному подразделению, а также день испытания. Периодичность испытаний лестниц зависит от материала, из которого они изготовлены. Так, проводить испытания деревянных лестниц нужно один раз в полгода, а металлических – один раз в год.

• все лестницы должны храниться в условиях, при которых их случайное механическое повреждение невозможно.
• нужно проводить техническое освидетельствование талей нагрузками. Периодичность проведения таких испытаний определяется в их документации.

Результаты осмотра талей и других грузоподъемных механизмов нужно вносить в специальный журнал, рекомендуемый образец которого утвержден приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.

Устали от рутины?

С нормальными комментариями к нормативным актам дело пойдет веселее! Получите доступ к журналу «Нормативные акты для бухгалтера» cо скидкой!

Подписаться на журнал

Журнал для лестниц и стремянок

Для отражения результатов осмотров лестниц и стремянок должен быть свой журнал, утвержденный локальным нормативным актом работодателя.

В него нужно вносить следующие данные:

• порядковый номер оборудования;
• дату проведения испытания, результаты, и дату следующей проверки;
• характеристику лестницы или стремянки;
• размеры, материалы, тип и инвентарный номер;
• подпись ответственного за осмотр и испытание лица.

Наличие такого журнала с указанными выше сведениями позволит избежать вопросов трудовых инспекторов при проверке.

Подпишись на рассылку