11122213
Суточные выплачивают командированному работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за все дни нахождения в пути (включая день отъезда и приезда). Размер суточных определяет сам работодатель и устанавливает приказом руководителя.
Суточные, выплаченные командированному работнику, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами в пределах установленных сумм.
Пункт 1 статьи 217 Налогового кодекса устанавливает так:
при командировках по России не облагаемый НДФЛ лимит по суточным составляет 700 рублей за каждый день;
при заграничных командировках – 2500 рублей.
Если выплаченные суточные не превышают установленный лимит, то от НДФЛ данные выплаты освобождаются.
Если превышают, то с суммы превышения нужно удержать налог.
При выплате суточных определение дохода, подлежащего обложению НДФЛ, производится работодателем в момент утверждения авансового отчета командированного работника.
Датой фактического получения такого дохода является последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки (подп. 6 п.1 ст. 223 НК РФ).
Перечислить НДФЛ с суточных нужно в общие сроки:
если налог удержан с 23-го числа предыдущего месяца по 22-е число текущего, то он должен быть перечислен не позднее 28-го числа текущего.
Если суточные выплачены в январе или декабре, то платить нужно следующим правилам:
за период с 1 по 22 января – не позднее 28 января
за период с 23 по 31 декабря – не позднее последнего рабочего дня календарного года.
Аналогично подоходному налогу облагаются страховые взносы на ОПС, ОМС и ОСС.
Так, не платить страховые взносы с суточных можно только в следующих пределах (п. 2 ст. 422 НК РФ):
с суммы не более 700 рублей для командировок по России;
с суммы не более 2 500 рублей для заграничных командировок.
Срок уплаты страховых взносов в 2023 году – не позднее 28-го числа следующего календарного месяца.
Что касается страховых взносов «на травматизм», то сумма выданных работнику суточных не облагается в размере, определенном в коллективном договоре или в локальном нормативном акте организации (п. 2 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ). Их перечисляют до 15-го числа следующего месяца.
Сумму суточных, превышающую установленные нормы, нужно включить в базу для исчисления страховых взносов.
Пример. Страховые взносы и НДФЛ при выплате суточных
Ивановна А.А. направили в командировку на 4 дня с 22 по 25 июня 2023 года.
По приказу руководителя размер суточных для командировок по территории Российской Федерации составляет 1500 руб. в сутки.
21 июня бухгалтер перечислил работнику суточные в размере 6000 руб. (4 дня × 1500 руб./день).
27 июня работник представил авансовый отчет по командировке на территории РФ, где указаны, в частности, суточные за 4 дня командировки. Сумма суточных сверх нормы составила (1500 руб. – 700 руб.) × 4 = 3200 руб.
НДФЛ со сверхнормативных суточных составляет 416 руб. (3200 руб. × 13 %).
Этот НДФЛ нужно заплатить до 28.07.2023.
Сумма страховых взносов (включая взносы по травме по тарифу 0,2) составила: 966,4 руб. (3200 х 30,2%).
Страховые взносы на ОПС, ОМС и ОСС нужно заплатить до 28.07.2023 – сумма 960 руб. (3200 х 30%), а страховые взносы на травматизм – до 15.07.2023 г.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Нормирование суточных для целей налогообложения

Как правильно провести инвентаризацию кассы, чтобы не потерять деньги компании
Каким будет порядок рассмотрения материалов налоговых проверок по видео связи
Новые правила учета смягчающих обстоятельств для снижения налоговых штрафов
Положена ли компенсация за отпуск, если работник отработал 15 дней и уволился?
Наличные по-новому: что изменится в работе с банкоматами с 1 октября 2026 года
Минтранс уточнил правила для грузоперевозок и расширил право на бумажные накладные
Как доказать право на досрочную пенсию?
Как начислять взносы директору, если он в отпуске: разъяснение ФНС
Когда разрешены бумажные транспортные накладные на железной дороге