111222
Профилактический визит, проводимый ГИТ, проводится с целью профилактики нарушений трудового законодательства. Задача инспекторов выявить риски, которые сам работодатель не может оценить объективно и предотвратить нарушения ТК РФ.
Ранее по теме:
Профилактический визит проходит в формате беседы представителей контрольных органов и руководителей организации на ее территории либо в формате видео-конференции. Максимально такая беседа не может длится более 8 часов.
О проведении обязательного профилактического визита вас должны уведомить за 5 рабочих дней до встречи (п. 5 ст. 52 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
ГИТ должна в обязательном порядке проводить профилактические визиты в компании, которые:
Остальные компании, для которых профвизит не является обязательным, могут от него отказаться. Если вы узнали о том, что к вам готовятся прийти на беседу представители надзорных органов, вы вправе отказаться от встречи и уведомить об этом проверяющих об этом не позднее чем за 3 рабочих дня до дня его проведения, сославшись на п. 6 ст. 52 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
Кроме того, профвизит может состоятся, если работники пожалуются в трудовую инспекцию на нарушение своих прав.
Одной из главных особенностей профилактического визита является то, что по его итогам не выдаются предписания об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда.
Риск негативных последствий после профилактического визита минимален, но он есть.
Если в результате профилактического визита инспекторы наличие угрозы здоровью работников и вреда охраняемым законом ценностям может быть принято решение о назначении полноценной проверки, в том числе внеплановой. (ч. 8-9 ст. 52 Закона № 248-ФЗ).

С 1 июля 2026 года изменены правила подачи в СФР данных для выплаты пособий
Как подписывать УПД, который принимается как первичный документ
Сообщать ли в службу занятости об отпуске работника за его счет?
Как вырастет МРОТ в 2027 году: новый размер
Обязана ли беременная работница отрабатывать время у врачей?