111222
ФНС России в письме от 3 апреля 2023 года № БС-3-11/4624@ разъяснила, нужно ли платить НДФЛ в отношении сумм возмещения расходов на питание работникам, находящимся в служебных командировках.
Согласно статьям 168 и 168.1 Трудового кодекса при направлении работника в служебную командировку, а также работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель обязан возмещать:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Что облагается НДФЛ, а что нет сказано в пункте 1 статьи 217 Налогового кодекса.
Так, к необлагаемым расходам относятся:
Данный необлагаемый перечень закрытый. При этом все расходы должны быть документально подтверждены.
ФНС России в письме от 3 апреля 2023 года № БС-3-11/4624@ разъясняет, что при оплате завтраков в гостинице командированному работнику нужно платить НДФЛ.
Обоснование простое.
Освобождение от НДФЛ сумм возмещения расходов по оплате питания положениями пункта 1 статьи 217 НК РФ не предусмотрено.
Поэтому с суммы возмещения работникам расходов на завтраки в гостинице, находящимся в служебных командировках, нужно платить НДФЛ.
Аналогично Минфин и ФНС разъяснили и ранее. Например, письмо Минфина от 14 октября 2009 г. № 03-04-06-01/263.
Читайте подробно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Налогообложение командировочных расходов
НДФЛ с сумм компенсационных выплат за разъездную работу
Страховые взносы по суммам компенсационных выплат за разъездную работу
Вычет НДС по суммам компенсационных выплат за разъездную работу
Налог на прибыль организаций по суммам компенсационных выплат за разъездную работу

Как работать и нужно ли сокращать рабочий день в жару?
До 1 августа подайте заявление на финобеспечение мероприятий по сокращению травматизма
Что меняется в правилах получения СФР сведений для пособий с 1 июля 2026 года
Вступает в силу с 1 июня 2026 года: важно для бизнеса
Больничный во время простоя или приостановки работы: разъяснения СФР
С 1 июля 2026 года изменены правила подачи в СФР данных для выплаты пособий
Как подписывать УПД, который принимается как первичный документ
Сообщать ли в службу занятости об отпуске работника за его счет?
Как вырастет МРОТ в 2027 году: новый размер
Обязана ли беременная работница отрабатывать время у врачей?