11122213
Если компания в течение месяца не перечисляла работникам зарплату или иные вознаграждения, это не освобождает бухгалтерию от обязанности сдать персонифицированные сведения в налоговую. Так, например, компания может не платить зарплату директору-единственному учредителю; мобилизованным, с которыми трудовой договор приостановлен и др.
Отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах» нужно сдавать по всем работникам. Форма утверждена приказом ФНС от 29.09.22 № ЕД-7-11/878@. В отчет включают:
В отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах» нужно включить данные о каждом работнике, включая директора, который является единственным учредителем, мобилизованных, с которыми приостановлен трудовой договор (ст. 351.7 ТК РФ), иностранных работников, за которых платятся взносы.
Как сдавать отчет по работникам без выплат ФНС пояснила на своем сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы».
Если не было выплат в отчетном периоде, все равно нужно составить и сдать в налоговую персонифицированные сведения о работниках. В таком отчете в графах, где указываются данные о сумме выплат, нужно проставить прочерки либо ничего не ставить. Это зависит от формы отчета:
Срок сдачи персонифицированных сведений — не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.
Отчет сдается:
Детально отчет разобран в бераторе Практическая энциклопедия бухгалтера
Нужно ли сдавать отчет, если не было выплат

Безопасное расширение функционала 1С: сэкономьте бюджет
Минтранс разъяснил правила работы с электронными перевозочными документами (ЭПД)
Увольнение работника на срочном трудовом договоре: кого уведомлять и по какой форме
Документов нет – виновата бухгалтерия. Как не стать крайним в налоговой проверке 2026 года
Декларация соответствия условий труда: изменения с 1 марта 2027 года