111222
На этот вопрос Минфин России ответил в письме от 30.12.2022 № 03-04-06/129902.
В соответствии с положениями пункта 1 статьи 217 НК РФ, при оплата работодателем затрат на командировку работника, в налогооблагаемый доход не включаются, в частности:
Нужно также учитывать положения пункта 2 статьи 422 Налогового кодекса. Там говорится, что при оплате работодателем расходов на служебные поездки сотрудников как в пределах территории России, так и за ее пределами взносами не облагаются суточные и безотчетные суммы, оговоренные в пункте 1 статьи 217 Кодекса.
Читайте больше в журнале «Нормативные акты для бухгалтера»
Письмо Министерства финансов РФ от 10.11.2022 № 03-03-06/3/109215
Новые доходы, не облагаемые налогами, закреплены в законодательстве Федеральным законом от 21.11.2022 № 443-ФЗ. Эта норма применяется с 1 января 2022 года.

С нормальными комментариями к нормативным актам дело пойдет веселее! Получите доступ к журналу «Нормативные акты для бухгалтера» cо скидкой!
Работник находился в командировке на территории ДНР в августе 2022 года. В то время применялись постановления Правительства РФ от 17.06.2022 № 1099 и от 14.05.2022 № 877.
Эти документы определяли размер суточных за каждый день нахождения в командировке (8 480 рублей), а также устанавливали, что работникам могут выплачиваться безотчетные суммы, связанные с такими поездками.
Упомянутые выплаты облагались взносами и НДФЛ по общеустановленным правилам. При этом использовался лимит для зарубежных командировок – 2500 рублей.
Поправки Федерального закона от 21.11.2022 г. № 443-ФЗ об освобождении от уплаты налога и взносов имеют обратную силу. Следовательно, организация может вернуть перечисленные НДФЛ и взносы.
В своем письме представители Минфина отмечают, что если упомянутые выше суточные или их часть (сумма, которая превысила установленный лимит в 2500 рублей) и безотчетные суммы фирма включила в базу по взносами за тот период, она может сделать перерасчет.
Больше полезной информации в журнале «Нормативные акты для бухгалтера»
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.10.2022 № 14-6/ООГ-6714
Статья 78 Налогового кодекса позволяет зачесть или вернуть излишне перечисленные взносы. Организация-работодатель должна будет подать уточненку по взносами за истекший налоговый период, то есть за 9 месяцев 2022 года.
НДФЛ возвращается по правилам, установленным статьей 213 Кодекса. Специалисту, находившемуся в командировке, необходимо написать заявление на возврат излишне удержанного налога и подать его своему работодателю.
О сложном – простым языком: журнал «Нормативные акты для бухгалтера»
Возврат налога разрешается сделать за счет сумм, которые должны быть перечислены в бюджет. Это могут быть платежи, относящиеся к этому работнику, так и к другим работникам, с поступлений которых налоговый агент удерживает НДФЛ.
Это возможно, если сумма платежей по налогу больше, чем та, которую надо вернуть сотруднику. Если она меньше, организация-налоговый агент подает в свою налоговую заявление на возврат перечисленного налога.
Читайте также
Матпомощь работнику, раненному в зоне СВО, не облагают НДФЛ, взносами, учитывают в расходах

Как работать и нужно ли сокращать рабочий день в жару?
До 1 августа подайте заявление на финобеспечение мероприятий по сокращению травматизма
Как продлевают и оплачивают «детский» больничный, если заболел второй ребенок
Вступает в силу с 1 июня 2026 года: важно для бизнеса
Оформление согласия на передачу персональных данных третьим лицам в 2026 году, образцы документов
С 1 июля 2026 года изменены правила подачи в СФР данных для выплаты пособий
Обязана ли беременная работница отрабатывать время у врачей?
НДФЛ и налог на прибыль: 2 разъяснения в 1 письме Минфина
Новую декларацию по водному налогу вводят с отчета за второй квартал 2026 года
В порядок уплаты НДС по длящимся договорам вносятся изменения