Оплачиваемый учебный отпуск для магистра

Условия для учебного отпуска

Для того чтобы получить оплачиваемый учебный отпуск, работнику нужно выполнить определенные условия:

• учебное заведение имеет государственную аккредитацию;

• успешное обучение;

• работник получает образование такого уровня впервые.

Учебный отпуск предоставляют только после предъявления работником справки-вызова учебного заведения.

Если студент учится одновременно в двух образовательных учреждениях, отпуск положен только в связи с обучением в одном из них (по выбору работника) (ст. 177 ТК РФ).

Оплачиваемый учебный отпуск для магистра

В пункте 8 статьи 69 Закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» указано, что второе или последующее высшее образование осуществляется  по следующим образовательным программам высшего образования:

• по программам бакалавриата или программам специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
• по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом магистра;
• по программам ординатуры (медицина и фармацевтика) или программам ассистентуры-стажировки  (искусство) - лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;
• по программам подготовки научно-педагогических кадров - лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.

Высшее образование, полученное по программе бакалавриат, и высшее образование, полученное по программе магистратура, относятся к разным уровням образования.

Значит, сотрудник, который имеет диплом бакалавра или специалиста, далее получает новый уровень образования по программе магистратуры. Получение диплома магистра в этом случае считается получением образования соответствующего уровня впервые.

Таким образом, работнику, впервые обучающемуся по программе магистратура, можно предоставить оплачиваемый учебный отпуск. 

Подпишись на рассылку