11122213
С 1 апреля 2021 года действуют:
Работника надо направить на обязательный медосмотр в том случае, если он выполняет работы и или подвергается воздействию вредных и опасных производственных факторов, которые поименованы в приказе № 988н/1420н или в приказе № 29н.
Подробнее о том, как организовать медицинские осмотры сотрудников читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Основаниями включения работников в список работодателя для прохождения обязательных медосмотров являются:
1. вредные условия труда 3 класса, которые определяются по результатам СОУТ, в том числе, в том числе:
2. наличие на рабочем месте некоторых химических веществ, например, аллергенов, канцерогенов, аэрозолей, которые обладают специфическими эффектами и не могут быть описаны в рамках стандартных процедур нормирования, защита от которых не может быть реализована через установление уровней предельно-допустимых концентраций;
3. выполнение работ независимо от класса условий труда из раздела VI Приказа № 988н/1420н, например, работ на высоте, а также работ, перечисленных в пунктах 23-27 приложения к Приказу № 29н, в том, числе, производство, хранение, транспортировка и продажа пищевых продуктов.
Основания для включения работников в список работодателя для прохождения обязательных медосмотров перечислили Минтруд и Минздрав в совместном письме от 16.07.2021 №№ 15-2/10/В-8890, 28-5/И/2-10974.
При этом, если на рабочем месте присутствуют, например, химические вещества - аллергены, канцерогены любой природы, медосмотры нужно проводить независимо от класса условий труда (письмо Минтруда от 04.03.2021 № 15-2/ООГ-581).
Ранее по теме:
При работе за ПК могут требоваться медосмотры
Офисным сотрудникам обязательный медосмотр не нужен
Нужен ли медосмотр постоянным работникам, направляемым в районы Крайнего Севера?

Когда заявление об увольнении от работника можно принять по электронной почте
Позиции высших судов по налогам за 2 квартал 2026 года
Какие документы дают основания для переквалификации договора с самозанятым в трудовой
Нужно ли заверять у нотариуса решение о выплате дивидендов, если учредитель один?
Компенсация расходов работника на аренду жилья включается в базу по прибыли или нет?