Имеет ли право ИП на ПСН нанимать для работ других предпринимателей?
Средняя численность наемных сотрудников не может превышать 15 работников за календарный год.
При подсчете нужно учитывать персонал по всем видам предпринимательской деятельности, которой занимается ИПЮ исключив самого индивидуального предпринимателя. Он не может быть наемным работником у самого себя.
Может ли ИП нанимать других ИП?
Согласно письму Минфина России от 11 июня 2021 года № 03-11-11/46562 ИП на патенте имеет право оказывать услуги или выполнять работы:
- собственными силами;
- с использованием наемных работников.
Работников по найму можно оформлять по трудовым договорам или, заключив в ними гражданско-правовой договор.
Если, мы исходим из того, что НК РФ других положений на этот счет нет, следует вывод: ИП не может привлекать наемных работников по договорам субподряда.
Средняя численность наемных работников считается в порядке, установленном приказом Росстата от 27 ноября 2019 года № 711. Причем, в средней численности наемных работников у ИП, учитывают и тех, с кем заключен гражданско-правовой договор.
В расчет численности персонала ИП не включают:
- женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам,
- работников, находящихся в отпуске в связи с усыновлением ребенка,
- работников - в отпуске по уходу за ребенком.
Бератор поможет вам "не слететь" с патентной системы налогообложения. Узнайте больше:
Виды деятельности, по которым можно применять ПСН
Все условия, которые нужно соблюдать, чтобы не лишиться права на ПСН
Что делать, если изменились показатели, характеризующие деятельность на ПСН
Обязаны ли вы предоставить работнику свободный день по повестке в суд
Особенности признания доходов и расходов по договорам займа
Важные новости с 7 по 11 сентября 2026 года: цифровой рубль, ЭПД, декларация СОУТ
Правила работы с цифровым рублем
Как помочь пострадавшему при несчастном случае на производстве: профсоюзные рекомендации