Договора нет, но есть переписка…
Расчетливая подписка!
Сейчас подписку на журнал «Расчёт» можно получить бесплатно вместе с бератором «Практическая энциклопедия бухгалтера». Предложение ограничено, торопитесь! Подключить бератор с «Расчётом»
Как это иногда бывает, компании обсудили детали будущего контракта, попробовали выполнить несколько проектов, результат работы всем понравился, но до подписания бумаг дело так и не дошло. А зачем заключать договор, если можно работать и так, как говорится, на добром слове?
В деле № А65-18190/2019 ситуация развивалась, вероятно, схожим образом: одна сторона высылала другой заказы, та их выполняла и направляла обратно результаты работы. Заказчик их оплачивал. При этом большая часть взаимодействия между сторонами происходила в одном из популярных мессенджеров.
И все бы ничего, если бы заказчик в один прекрасный день не потребовал вернуть перечисленные средства, ведь договор стороны так и не заключили, а значит, переведенные на счет исполнителя средства являются его необоснованным обогащением.
Суды первых инстанций согласились с требованиями истца. Доводы ответчика о том, что работы фактически производились и деньги истец отправлял по результатам выполненных заданий, арбитров не убедили.
Из Постановления АС Поволжского округа от 9 февраля 2021 г. № Ф06-69728/20 по делу № А65-18190/2019: «<…> При этом следует также отметить, что само по себе отсутствие актов выполненных работ, оказанных услуг, не подписание указанных актов не является обстоятельством, подтверждающим невыполнение работ или оказание услуг. В случае наличия спора объем и стоимость оказанных услуг может быть определен в судебном порядке <…>».
Современный экономический оборот
Однако с такими выводами не согласились судьи АС Поволжского округа, в своем Постановлении от 9 февраля 2021 года № Ф06-69728/20 они указали, что «договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора».
А вот переписку в мессенджере судьи назвали обычной практикой для компаний, поэтому суды должны были изучить более детально сообщения сторон, отправляемые в мессенджере.
И наконец, отсутствие подписанных актов выполненных работ не является доказательством того, что работы действительно не выполнялись. Дело направленно на новое рассмотрение.
Обязаны ли вы предоставить работнику свободный день по повестке в суд
Минтранс разъяснил правила работы с электронными перевозочными документами (ЭПД)
Увольнение работника на срочном трудовом договоре: кого уведомлять и по какой форме
Документов нет – виновата бухгалтерия. Как не стать крайним в налоговой проверке 2026 года