11122213
В пункте 21 статьи 270 НК РФ сказано: любые вознаграждения сотрудникам, которые не предусмотрены трудовыми договорами (контрактами), учесть при налогообложении прибыли нельзя. Значит, выплаты, которые зафиксированы в трудовых договорах и контрактах, включить в состав налоговых расходов можно.
Но материальную помощь работникам учесть в составе налоговых затрат не удастся ни при каких обстоятельствах. Любая материальная помощь не уменьшает налогооблагаемую прибыль (п. 23 ст. 270 НК РФ).
Что касается страховых взносов, то ими не облагаются в том числе суммы:
С сумм материальной помощи, превышающих указанные размеры, страховые взносы начисляются в общем порядке.
Можно ли учесть их в расходах при расчете налога на прибыль?
В прочих расходах для целей налогообложения прибыли учитываются расходы в виде страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС, начисленные в установленном порядке (пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ). Не учитываются – те, что упомянуты в статье 270 НК РФ.
Страховые взносы, начисленные с сумм материальной помощи, в ст. 270 НК РФ не указаны. Значит, они включаются в состав прочих расходов на общих основаниях.
Минфин в письме от 21 мая 2021 г. № 03-03-06/1/38954 в очередной раз подчеркнул, что отнесение начисленных страховых взносов к налоговым расходам не зависит от того, учитывается или нет выплаченная сумма в расходах для целей налогообложения прибыли.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Обязаны ли вы предоставить работнику свободный день по повестке в суд
Минтранс разъяснил правила работы с электронными перевозочными документами (ЭПД)
Увольнение работника на срочном трудовом договоре: кого уведомлять и по какой форме
Документов нет – виновата бухгалтерия. Как не стать крайним в налоговой проверке 2026 года