11122213
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. При необходимости больничный лист может выдаваться разным членам семьи попеременно.
Правила оплаты и порядок выдачи больничного листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в 2021 году имеют свои особенности.
Обратите внимание: с 2021 года согласно новым правилам выдачи больничных ограничений в количестве дней ухода нет. Однако порядок оплаты больничных остался прежним. Поэтому работодатель обязан самостоятельно вести учет количества дней по уходу за больным ребенком работника.
Правила оплаты больничных по уходу за детьми установлены статьей 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Размер больничного зависит:
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Оплатить больничный лист за все дни нетрудоспособности нужно, если он осуществлял уход за заболевшим ребенком до 18 лет в следующих случаях:
В остальных случаях вот какие особенности в зависимости от возраста заболевшего ребенка.
При уходе за больным ребенком медработник должен выдать больничный на весь период амбулаторного или стационарного лечения.
Однако для оплаты больничного в течение календарного года период нахождения на больничном суммарно не должен превышать:
При уходе за ребенком от 7 до 15 лет больничный выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но за год – не более 45 календарных дней.
При уходе за ребенком старше 15 лет больничный оплачивают за 7 календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году.
Лимит установленных на год дней – это дни больничного, которые нужно оплатить. Если лимит дней заканчивается в очередной период болезни ребенка, больничный нужно оплатить частично. За дни сверх лимита пособие не оплачивается.
Если ребенка лечили дома, пособие нужно рассчитать так:
Стационарное лечение оплачивают без дробления в днях. Оплатить нужно все дни в зависимости от страхового стажа. При этом нужно учитывать ограничения, установленные на год.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Пример. Расчет больничного пособия по уходу за ребенком
Работница принесла в бухгалтерию больничный лист на 14 дней. Болел ребенок 6 лет, лечился амбулаторно. Зарплата работницы за 2019 и 2020 год составила 800 000 руб., общий стаж – 7 лет.
Средний дневной заработок мамы за два предыдущих года:
800 000 руб. : 730 = 1 095,89 руб.
Ребенку меньше 7 лет, поэтому нужно оплатить все дни больничного. У работницы 7 лет стажа, поэтому за каждый день больничного нужно выплатить 80% среднего заработка.
Сумму пособия нужно рассчитать так:
Общая сумма пособия составит: 8 767,12 руб. + 2 191,78 руб. = 10 958,9 руб.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
Сотруднику, который идет на выборы наблюдателем, нужно предоставить свободный день без оплаты
Как правильно провести инвентаризацию кассы, чтобы не потерять деньги компании
Обзор нового номера журнала Нормативные акты для бухгалтера (17/2026)