Какие медосмотры можно профинансировать за счет средств ФСС?

Каковы правила финансирования медосмотров за счет средств ФСС

Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (далее – Правила) утверждены приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н.

Они предусматривают, что за счет сумм страховых взносов можно провести обязательные периодические медицинские осмотры или обследования работников, которые заняты на работах с вредными или опасными производственными факторами (пп. «е» п. 3.1 Правил).

Для того, чтобы обосновать финансирование медосмотров работодателю надо составить поименный список работников, которым надо их проходить в соответствии с законодательством.

Список работников разрабатывается в соответствии с пунктом 19 Порядка проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований), утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Из его положений следует, что в списки должны быть включены работники с указанием:

• вредных, опасных производственных факторов в соответствии с Перечнем вредных или опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (далее – Перечень факторов), утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н;
• вида работы в соответствии Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников (далее – Перечень работ), утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

На это обращал внимание ФСС в письме от 17.05.2016 г. № 02-09-14/16-05-8715.

Эти выводы ФСС еще раз подтвердил в письме от 05.11.2020 № 02-08-01/12-05-12630л.

ФСС указал, что включать в списки контингента и поименные списки надо работников, которые подвергаются воздействию:

• вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов;
• либо вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке.

Кроме того, включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники, выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.

Поэтому, обязательные периодические медицинские осмотры или обследования можно проводить за счет средств ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как работникам, подвергающимся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, так и работникам, которые выполняют работы, предусмотренные Перечнем работ.

Сколько средств можно потратить на финансирование медосмотров за счет ФСС

В 2020 году организация может направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 % разницы между суммами страховых взносов, начисленных ею за 2019 год и расходами на выплату в том же году пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпусков работников.

Этот размер финансирования может быть увеличен до 30 %, если организация дополнительно выплачивала средства на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Если численность работников организации не превышает 100 человек, и в предыдущие 2 года она не получала финансирования от ФСС за счет взносов на травматизм, то предельная сумма для зачета рассчитывается исходя из 3-х предшествующих лет.

Однако, и в таком случае она не может превышать сумму взносов на травматизм, уплачиваемых в текущем году (п. 2 Правил).

Подпишись на рассылку