Штраф или предупреждение: как понять, что грозит

Определение дано в статье 3.4. КоАп РФ: предупреждение - мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица.

Предупреждение, как административное наказание, всегда выносится в письменной форме.

Когда выносят предупреждение вместо штрафа

Предупреждение – это довольно мягкое наказание, и, соответственно, его могут вынести за не самый серьезный и опасный проступок.

Предупреждение может быть вынесено, если:

• административное правонарушение совершено впервые;
• административным правонарушением не причинен вреда, не спровоцирована угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия, безопасности государства, угрозы ЧС.

Предупреждение, как административное наказание, могут назначить даже в том случае, когда в статье за конкретное административное правонарушение такого вида наказания (предупреждение) не предусмотрено.

КоАП предусмотрены варианты замены административного наказания в виде административного штрафа предупреждением при наличии тех же обстоятельств, которые названы выше.

Когда нельзя наказание заменить предупреждением

Для целого ряда административных правонарушений установлен запрет на замену предупреждением штрафа либо иного наказания. Это такие нарушения как:

•  Злоупотребление свободой СМИ (статья 13.15 КоАП РФ)
• Злоупотребление доминирующим положением на товарном рынке (статья 14.21 КоАП РФ)
• Нарушение антимонопольного законодательства (статья 14.32 КоАП РФ)
• Недобросовестная конкуренция (статья 14.33 КоАП РФ)
• Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции, СК, Росгваврдии (статья 19.5)
• Неисполнение предписания контролирующих органов (статья 19.5.1. КоАП РФ)
• Не были приняты меры по устранению причин совершения правонарушения (статья 19.6 КоАП РФ)
• Не представлены документы в антимонопольные органы, органы экспортного контроля, государственного регулирования тарифов, а также органы контроля иностранных инвестиций (статья 19.8, 19.8.1 и 19.8.2 КоАП РФ)
• Подделка документов, штампов, печатей или бланков, их использование, передача либо сбыт (статья 19.23. КоАП РФ)
• Представление ложных сведений с органы миграционного контроля (статья 19.27 КоАП РФ)

 Если административное наказание в виде административного штрафа заменено на предупреждение дополнительное административное наказание не применяется.

 За нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП предупреждения не назначат

 За нарушения трудового законодательства и ответственности предусмотренной статьей 5.27 КоАП РФ действуют те же правила замены штрафа предупреждением, что и для всех административных правонарушений.

 Но, руководителям и бухгалтерам нужно иметь в виду, что большинство нарушений трудового законодательства рассматривается в судах, если не как причинение вреда здоровью, то как угроза благополучию человека.

 За нарушение трудового законодательства практически нереально получить предупреждение.

Подпишись на рассылку