Средний дневной заработок для расчета декретного больничного: формула поменялась
Декретное пособие исходя из МРОТ
Женщинам, которые имеют страховой стаж менее шести месяцев, декретное пособие рассчитывают исходя из МРОТ. Таким же образом пособие нужно считать и в том случае, если заработок сотрудницы ниже минимального или в расчетном периоде его вообще не было.
В этих случаях среднедневной заработок не может быть меньше установленного минимума.
При расчете декретных в 2020 году нужно использовать федеральный МРОТ 12 130 рублей. На региональные МРОТпри расчете таких пособий ориентироваться не нужно.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Новая формула для расчета среднедневного заработка
С 19 июня 2020 года формула минимального среднего дневного заработка обновилась. Федеральный закон от 8 июня 2020 г. № 175-ФЗ внес корректировку в статью 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Теперь его считают так:
| Минимальный размер среднего дневного заработка | = | Федеральный МРОТ на дату начала декретного отпуска | × | Районный коэффициент | × | 24 месяца | ÷ | 730 |
Как видите, новый элемент этого алгоритма – районный коэффициент. Теперь его учитывают на этапе определения минимального среднедневного заработка.
Итак, чтобы рассчитать декретное пособие, среднедневной фактический заработок сотрудницы, уходящей в декрет, нужно сравнивать с минимальным размером среднего дневного заработка.
Рассмотрим пример.
Пример. Как определить минимальный средний дневной заработок для расчета декретного пособия с учетом районного коэффициента
Сотрудница работает полный рабочий день, ее страховой стаж – более 6 месяцев.
Она принесла в бухгалтерию больничный лист на декретный отпуск. Период отпуска составляет 140 календарных дней.
Расчетный период для расчета суммы пособия – 2018–2019 годы. Количество календарных дней в расчетном периоде - 730.
Фирма находится в местности, где действует районный коэффициент 1.1.
Предположим, за расчетный период сотрудница заработала 100 000 рублей. При этом заработке среднедневной заработок составит 136,99 руб. (100 000 руб. : 730 дн.).
Посчитаем минимальный среднедневной заработок. Он равен 438,67 руб. (12 130 руб. × 1,1 × 24 мес. : 730 дн.).
Минимальный среднедневной заработок превышает фактический. Поэтому бухгалтер для расчета возьмет минимальный. Сумма пособия, которую должна получить сотрудница, составит 61 413,80 руб. (438,67 руб. х 140 дн.).
Если к моменту ухода в декретный отпуск сотрудница работала неполное рабочее время, МРОТ при расчете минимального среднего дневного заработка уменьшается пропорционально продолжительности рабочего времени.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
Как рассылаются россиянам налоговое уведомление и когда платить «личные» налоги в 2026 году
Сотруднику, который идет на выборы наблюдателем, нужно предоставить свободный день без оплаты
Налоги за работников на аутсорсе платит заказчик: эксперимент стартует 1 сентября 2026 года