11122213
Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Для расчета нужно руководствоваться статьей 139 Трудового кодекса и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Правительством РФ в постановлении от 24 декабря 2007 г. № 922.
Как определить сумму выплат за расчетный период
Согласно пункту 5 Положения № 922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
Чиновники отметили следующее. Так как Указами Президента РФ в период с 30 марта по 8 мая 2020 г. установлены нерабочие дни, при исчислении среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ, время и суммы, фактически начисленные за этот период в соответствии с подпунктом "е" не учитываются.
Таким образом, время и суммы, фактически начисленные за нерабочий период самоизоляции, при исчислении среднего заработка учитывать не нужно.
Поэтому те бухгалтеры, которые уже рассчитали иначе и выплатили средний заработок, должны будут выплаты пересчитать.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как определить средний дневной заработок и сумму, причитающуюся к выплате работнику

Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
Как рассылаются россиянам налоговое уведомление и когда платить «личные» налоги в 2026 году
Сотруднику, который идет на выборы наблюдателем, нужно предоставить свободный день без оплаты
Налоги за работников на аутсорсе платит заказчик: эксперимент стартует 1 сентября 2026 года