11122213
В число обязанностей, которые должны неукоснительно выполнять все компании в отношении своих сотрудников при выходе из ограничений, входят:
Процедура тестирования работников на коронавирус за счет работодателя обязательна для всех московских компаний, которые вернулись к работе с 12 мая. Об этом написано в указе Мэра Москвы от 7 мая 2020 г. № 55-УМ. Делать это нужно в отношении не менее 10% работников в течение каждых 15 календарных дней.
Первое тестирование работников на коронавирус за счет работодателя нужно провести не позднее 31 мая. Следующее - через две недели.
На сайте Роспотребнадзора вы можете найти перечень коммерческих лабораторий, допущенных к проведению исследований на COVID-19 лиц, не имеющих признаков инфекционного заболевания.
Сначала составьте список тех, кого вы направляете на тестирование. Направьте этот список в медучреждение. Врачи назначат время, когда работники должны будут прийти на тестирование, а также когда можно будет получить результаты.
Время, которые сотрудники потратят на тестирование, входит в рабочее время. Так что работники в деньгах не потеряют.
Чтобы оповестить сотрудников о времени и месте тестирования, составьте уведомление каждому.
Обязательно оформите приказ о тестировании работников на коронавирус.
В приказе укажите:
Для удобства можно завести специальный журнал учета. Чтобы не запутаться, в нем можно фиксировать даты и результаты анализов. Кроме того, этот журнал может пригодиться на случай внеплановой проверки ГИТ.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
Как рассылаются россиянам налоговое уведомление и когда платить «личные» налоги в 2026 году
Сотруднику, который идет на выборы наблюдателем, нужно предоставить свободный день без оплаты
Налоги за работников на аутсорсе платит заказчик: эксперимент стартует 1 сентября 2026 года