Новая справка для увольняющегося работника

СТД-Р как выписка из трудовой книжки

СТД-Р это справка или форма, которую выдают работнику, чтобы ознакомить его со сведениями из его трудовой деятельности у нынешнего работодателя.

Форма СТД-Р утверждена приказом Минтруда России от 20 января 2020 года № 23н. Используется она с 7 марта 2020 года. В ней указывают сведения о продолжительности работы сотрудника в конкретной организации или у ИП. Фактически эта форма является аналогом выписки из трудовой книжки.

Работники сами выбирают, в каком виде они хотят получить форму СТД-Р – на бумаге или в электронном виде. Если СТД-Р будет выдана электронно, ее нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью.

Когда выдавать форму СТД-Р

В каких случаях работнику выдают СТД-Р, сказано в Порядке заполнения этой формы, а также в Трудовом кодексе (п. 2.6 Приложения № 3 к Приказу Минтруда от 20 января 2020 г. № 23н, ст. 66.1 ТК РФ). Вот эти случаи:

1. работник обратился с письменным заявлением к работодателю – СТД-Р нужно выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления;
2. работник увольняется – СТД-Р выдают в день прекращения трудового договора.

Как заполнить СТД-Р

СТД-Р заполняют индивидуально по конкретному работнику. В ней отражают сведения обо всей трудовой деятельности сотрудника у данного работодателя. Эти сведения берут из бумажной трудовой книжки.

В СТД-Р указывают также дату подачи работником заявления об отказе от ведения бумажной трудовой. Если такое заявление работник подавал на предыдущей работе, то строку «Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности» не заполняют.

Сведения можно получить не только у работодателя

Сведения из электронной трудовой книжки можно получить не только у работодателя, но и в любом в территориальном подразделении ПФР или в МФЦ, а также через портал Госуслуг (постановление Правительства РФ от 24 января 2020 г. № 40, распоряжение Правительства РФ от 24 января 2020 г. № 91-р).

Так, обратившись в эти инстанции, вы получите сведения в следующей форме:

• в МФЦ - в бумажном виде;
• в Пенсионном фонде - в бумажном или электронном виде;
• через портал Госуслуг - в электронном виде.

Подпишись на рассылку