11122213

От каких обязательных медосмотров можно сейчас отказаться

17.04.2020   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Переход на удаленку,  временное закрытие ряда фирм создали проблему для тех компаний, работники которых должны проходить обязательные медицинские осмотров работников.
От каких обязательных медосмотров можно сейчас отказаться

В ряде регионов страны временно запрещено проводить предварительные и периодические медицинские осмотры работников без учета специфики их работ.

Статьей 213 Трудового кодекса РФ определены категории работников и лиц, для которых работодатель обязан организовывать за счет собственных средств обязательные предварительных (при поступлении на работу) и периодические медосмотры. В соответствии с частью 2 статьи 213 ТК РФ работники, в том числе, медорганизаций проходят медосмотры в целях предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Необходимость обязательных медосмотров установлена статьей 34 Федерального закона № 52-ФЗ, согласно которой работники отдельных профессий, производств не допускаются к работе без медосмотра.

Медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н.

Для каких работников медосмотры не отменены

Минтруд России в письме от 10.04.2020 № 15-2/10/В-2841 разрешает организациям временно приостановить проведение обязательных медицинских осмотров персонала кроме работников, деятельность которых связана:

  • с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
  • с воспитанием и обучением детей;
  • с коммунальным и бытовым обслуживанием населения;
  • с работами на высоте;
  • с занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4, установленным по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Работники, которые не попали в вышеуказанный список обязаны проходить медосмотры.

Для них медицинские осмотры по-прежнему должны проводится в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), в установленном порядке.

Наказания не будет

Допуск всех остальных работников, не указанных в вышеприведенном списке, к исполнению трудовых обязанностей в период эпидемии коронавируса без медосмотров не является нарушением, предусматривающим административное наказание по части 3, статьи 5.27.1. КоАП РФ.

Бухгалтерия.ру Источник материала
9043 просмотра Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий