Как с 1 апреля 2020 года считать больничное пособие
Итак, за периоды нетрудоспособности с 1 апреля по 31 декабря включительно пособия будут выплачивать с учетом ряда особенностей.
В основе нового (временного) порядка расчета больничных остаются действующие правила
Главное требование – это сравнение суммы пособия к выплате с МРОТ
Если пособие, исчисленное по действующим правилам, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже федерального МРОТ, застрахованному лицу выплатят пособие исходя из МРОТ (п. 1 ст. 1 проекта).
В этом случае размер среднего дневного пособия потребуется определять как МРОТ, разделенный на количество календарных дней в месяце, на который приходится больничный. Чтобы узнать, сколько денег нужно выплатить работнику, нужно полученную величину умножить на число календарных дней нетрудоспособности в конкретном месяце (п. 2 ст. 1 проекта).
Получается, по общему правилу пособие по больничному нужно будет считать так:
- рассчитать размер пособия по действующим правилам, как будто работник проболел весь календарный месяц;
- сравнить полученный результат с МРОТ.
Если размер пособия, рассчитанного по-старому, больше или равен МРОТ, никаких особенностей нет.
Если рассчитанное по-старому пособие меньше МРОТ, нужно разделить МРОТ на количество дней в календарном месяце и полученный результат умножить на число календарных дней болезни. Это и будет размер пособия, которое нужно выплатить.
Ранее по теме:
При расчете пособия исходя их МРОТ нужно учитывать:
- если работодатель применяет районные коэффициенты к зарплате, МРОТ для исчисления пособия нужно брать с учетом коэффициентов (п. 3 ст. 1 проекта);
- если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени, размер пособия, рассчитанного определяют пропорционально продолжительности рабочего времени (п. 4 ст. 1 проекта).
Этот порядок изложен в Проекте федерального закона № 931441-7.
Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
Как рассылаются россиянам налоговое уведомление и когда платить «личные» налоги в 2026 году
Сотруднику, который идет на выборы наблюдателем, нужно предоставить свободный день без оплаты
Налоги за работников на аутсорсе платит заказчик: эксперимент стартует 1 сентября 2026 года