11122213
Мера, конечно правильная. Вот только вопрос: откуда компании брать деньги на оплату нерабочей недели. Нет продаж, нет доходов. И, что такое заработная плата по мнению президента? Это МРОТ? Это прожиточный минимум? Это базовый тариф? И, что делать тем, у кого банально не хватит денег на оплату труда. Увольнять персонал?
Отсрочка по налогам – звучит неплохо. Но, ведь это всего лишь отсрочка. Через полгода все равно придется заплатить всё. У кого-то несомненно появится дефицит оборотных средств.
Если хотя бы эта мера будет принята, то микропредприятия смогут немного (немного!) вздохнуть.
Но, вопрос о снижении страховых взносов для малых предприятий поднимался много раз. Все так и осталось на уровне разговоров. Будем надеется, что в ближайшее время мы увидим законодательные акты на эту тему. И так не будет приписок, типа: снижается, но всем, а только тем-то, тем-то и тем-то. В результате, очень небольшому числу фирм.
Ведь по словам президента, многие меры будут распространены на компании, которые работают в сферах, больше всего пострадавших от коронавируса. Правительство должно будет вести мониторинг и в случае необходимости корректировать список отраслей, которые нуждаются в поддержке.
Банкротство, конечно, процедура обременительная. Но, ведь отложенные на 6 месяцев иски кредиторов не спасут компанию. Если «падающая» компания не найдет новые источники дохода, что проблематично на фоне экономического кризиса, это всего лишь отложенное банкротство.
Вообще, эта мера выглядит странной. Но, если подумать о том, что налоговики в банкротствах «вытрясают» из компаний всё, что могут и массово привлекают к субсидиарке руководителей, которые личным имущество рассчитываются за банкротство. Становится ясно, о чем идет речь. Кошмарить будут, но потом.
Откуда у президента информация о том, что налог на дивиденды составляет 2%. Ставка налога на дивиденды 13% и 15% для нерезидентов, то есть тех, кто выводит деньги за рубеж, по мнению президента.
Странная мера. Вообще-то у нас и так действует мораторий на плановые проверки на 3 года. А внеплановые проверки мелких компаний экономически не выгодны, там взять нечего. Да и проверять, в общем-то, тоже нечего.
Странная мера. Предлагается считать стаж молодого работника равным 10 годам, но при расчете берется МРОТ. Ну, так у нас и сейчас минимальный больничный рассчитывается из МРОТ. Что изменится? Выплаты по таким больничным все равно не позволяют нормально жить.
По словам президента, меры будут распространены на компании, которые работают в сферах, больше всего пострадавших от коронавируса. Правительство должно будет определить эти сферы и вести мониторинг отраслей, которые нуждаются в поддержке. Хотя, и так очевидно, что нуждаются все.
Напомним, уже несколько дней назад был сформирован список важнейших компаний. Вряд ли кто-то из вас, дорогие читатели, найдет там свою компанию.
Какие меры реально будут приняты, мы сможем узнать из нормативных документов, которые должны быть приняты в ближайшие дни.
А, в общем-то, ждать не стоит. Спасение утопающих, дело рук самих утопающих.

Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
Как рассылаются россиянам налоговое уведомление и когда платить «личные» налоги в 2026 году
Сотруднику, который идет на выборы наблюдателем, нужно предоставить свободный день без оплаты
Налоги за работников на аутсорсе платит заказчик: эксперимент стартует 1 сентября 2026 года