11122213
Федеральный закон от 27.11.2017 № 335-ФЗ установил с 1 января 2018 года размеры фиксированных взносов в твердых суммах, не привязанных к величине МРОТ. Так, для ИП, чей годовой доход не превысил 300 000 рублей, фиксированные взносы на обязательное пенсионное страхование составляют:
Размеры фиксированных взносов на обязательное медицинское страхование будут такими:
Если доходы ИП превысят 300 000 рублей, он должен доплатить пенсионные страховые взносы в размере 1% с доходов, превышающих эту сумму (п. 9 ст. 430 НК РФ).
То есть если величина дохода ИП за год превышает 300 000 рублей, то пенсионные взносы в фиксированном размере составят:
При этом размер страховых взносов на ОПС за расчетный период не может быть больше восьмикратного фиксированного размера страховых взносов (п. 1 ст. 430 НК РФ). Так, максимальная сумма пенсионных взносов за 2018 год составляет 212 360 рублей (8 × 26 545 руб.).
Напомним, в 2017 году ИП исчисляли страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за себя в аналогичном порядке, но фиксированный размер страховых взносов определялся при этом исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало 2017 года.
Как мы уже выяснили, если доход индивидуального предпринимателя в расчетном периоде превышает 300 000 рублей, то такой предприниматель, помимо фиксированного размера страховых взносов, доплачивает на свое пенсионное страхование 1,0% с суммы дохода, превышающего 300 000 рублей, но до установленной предельной величины.
Минфин России отметил, что для целей определения размера страховых взносов индивидуальные предприниматели используют положения статьи 346.15 НК РФ, которыми установлен только порядок определения дохода такими индивидуальными предпринимателями.
Поэтому для таких плательщиков, применяющих УСН, уменьшения исчисленного в вышеуказанном порядке дохода на суммы произведенных ими расходов не предполагается. То есть 1% считается с доходов (доходов от реализации и внереализационных доходов, перечисленных в ст. 346.15 НК РФ) без уменьшения их на расходы.
Читайте также «Как ИП на УСН не ошибиться в расчете своих «сверхдоходов»?»
Налоговым кодексом вычет сумм расходов при определении размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за соответствующий расчетный период предусмотрен только в отношении тех индивидуальных предпринимателей, которые уплачивают налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
Норм, распространяющих данный подход на иных плательщиков на других налоговых режимах, Налоговый кодекс не содержит.
Конституционный суд РФ в своем постановлении от 30.11.2016 № 27-П также признал, что для определения размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подлежащих уплате индивидуальным предпринимателем, уплачивающим НДФЛ, его доход подлежит уменьшению на величину фактически произведенных им и документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с извлечением дохода. Данное постановление касается только плательщиков страховых взносов – индивидуальных предпринимателей, уплачивающих НДФЛ.
Таким образом, порядок определения доходов в целях уплаты страховых взносов индивидуальным предпринимателем, применяющим УСН, и индивидуальным предпринимателем, уплачивающим НДФЛ, различен. Налоговый кодекс прямо указывает ИП, применяющему УСН, на необходимость определения доходов только в соответствии со статьей 346.15 НК РФ.
Аналогичные разъяснения Минфина России содержатся в письмах от 12.09.2018 № 03-15-05/65390, 12.02.2018 № 03-15-07/8369, от 27.03.2017 № 03-11-11/17394. Вышеуказанную позицию Минфина России поддержал Верховный суд Российской Федерации в своем решении от 08.06.2018 по делу № АКПИ18-273.
Читайте также «УСН – 2019: нюансы перехода»
Эксперт “НА” Е.В. Чимидова

Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
Спасет ли от НДС закрытие и новое открытие ИП?
Как рассылаются россиянам налоговое уведомление и когда платить «личные» налоги в 2026 году
Отсрочка по уплате налогов продавцам на WB после атак БПЛА на склады
Сотруднику, который идет на выборы наблюдателем, нужно предоставить свободный день без оплаты