Отчет об условиях труда – по новой форме

Отчетность за 2018 год

Приказом № 485 устанавливаются формы федерального статистического наблюдения, в частности, годовые (предоставляются, начиная с отчетности за 2018 год):

• № 1-Т “Сведения о численности и заработной плате работников”;
• № 1-Т (условия труда) “Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда”;
• № 2-ГС (ГЗ) “Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации”;
• № 2-МС “Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих”;
• № 1-Т (ГМС) “Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала”.

Следует отметить, что одна из распространенных форм это форма № 1-Т. Ее заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности за исключением субъектов малого предпринимательства, средняя численность работников которых за предыдущий год не превышает 15 человек, не предоставляющие сведения по форме № П-4 (по перечню, определенному территориальным органом Росстата). Отчитаться по форме № 1-Т нужно до 20 января 2019 года.

Сведения по форме № 1-Т (условия труда) подают юридические лица всех форм собственности, основной вид экономической деятельности которых относится к группам ОКВЭД2:

• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А);
• добыча полезных ископаемых (раздел B);
• обрабатывающие производства (раздел C);
• обеспечение электрической энергией, газом и паром;
• кондиционирование воздуха (раздел D);
• водоснабжение;
• водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел Е);
• строительство (раздел F);
• транспортировка и хранение (раздел H);
• деятельность в области информации и связи (раздел J).

При наличии подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих ОП. Исключение составляют субъекты малого предпринимательства.

Читайте также «Статотчетность: форма 1-Т (проф) обновлена»

Отчетность с 2019 года

Росстат обновил и месячную отчетность (предоставляется начиная с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года):

• № 3-Ф “Сведения о просроченной задолженности по заработной плате”.

И месячные отчеты (предоставляются, начиная с отчета за январь 2019 года):

• № 1-З “Анкета выборочного обследования рабочей силы”;
• № 1-ПР “Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов”;
• № П-4 “Сведения о численности и заработной плате работников”.

Приказом от 06.08.2018 № 485 внесены обновления в квартальную отчетность (предоставляется с отчета за I квартал 2019 года): № П-4 (НЗ) “Сведения о неполной занятости и движении работников”.

Статистические данные представляются по утвержденным формам по адресам и в сроки, установленные в формах.

Сдать отчет нужно не позднее 21 января 2019 года.

Обратите внимание, утратившим силу признается:

• Приказ Росстата от 03.08.2015 № 357 “Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий”;
• Приказ Росстата от 01.09.2017 № 566 “Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников”.

Главный редактор журнала “НА” И.В. Шеломова

Подпишись на рассылку