Как правильно рассчитать больничный в 2018 году

В нашей специальной статье эксперты бератора рассмотрели 11 ситуаций, из которых вы узнаете, что нового появилось в учете, посмотрите примеры из реальной практики и изучите подробный алгоритм действий при расчете больничного.

Проверьте себя, переходите по ссылкам и читайте бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера». И не болейте!

1. Когда работодатель должен выплатить пособие, зависит от того, какого числа он его назначит. Здесь нужно увязать выплату по больничному с датой выплаты зарплаты в компании.

Как это сделать и можно ли выплачивать пособие по частям

Не забывайте, что есть случаи, когда пособие не назначают

2. Период нетрудоспособности, за который выплачивается пособие, определяется в календарных днях, включая приходящиеся на этот период выходные.

А есть ли ограничения по длительности оплачиваемого периода нетрудоспособности?

3.Самые «неудобные» с точки зрения учета, как вы знаете, - это больничные по уходу. Здесь нужно контролировать и размеры пособий, и лимиты оплачиваемых дней, да еще и в случаях, когда во время болезни ребенок перешел из одной возрастной категории в другую.

Вспомним особенности больничных по уходу

И еще про листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

4. Примет ли ФСС расходы по протезированию в амбулаторных условиях?

Что означают коды, которые проставляет медработник при оформлении листка нетрудоспособности

5. Какие ошибки могут быть в больничном? Все ли они повлекут отказ в принятии расходов? Знаете ли вы, что суды все чаще стали поддерживать компании в спорах с ФСС?

Какое условие для этого нужно выполнить?

Смотрите еще арбитражную практику

6. Размер больничного пособия зависит от страхового стажа работника. Поэтому считать его нужно правильно - в календарном порядке из расчета полных месяцев и полных лет.

Знаете ли вы, что даже один день может привести к ошибке, или, наоборот, предотвратить ее

7. Многих интересует, сказывается ли на порядке обеспечения больничными пособиями то, что в силу экономической ситуации многих переводят на неполное рабочее время.

В общем случае – не влияет, но одна особенность все же есть

Теперь переходим к расчетам. Чтобы рассчитать пособие, бухгалтеру необходимо знать:

• расчетный период и сумму выплат, облагаемых страховыми взносами на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за расчетный период, учитываемую при расчете пособия;
• дневное пособие работника и количество дней, за которое рассчитывается пособие;
• действующий на момент наступления страхового случая МРОТ.

8. Величина пособия зависит от фактического заработка работника и его предельных значений, учитываемых при расчете суммы.

Посмотрите предельные значения за ряд лет

9. Одной из неудобных для бухгалтера ситуаций является ситуация с заменой лет расчетного периода.

Вспомните, когда это воможно, и как это выглядит на практике

10. Традиционно возникают вопросы с пособиями, которые нужно рассчитывать исходя из МРОТ.

Таких случаев два

Как правильно применить районный коэффициент

11. Теперь вспомним правила расчета пособия, и порядок его отражения в учете.

Смотрите пример

C бератором вы без проблем рассчитаете больничный в 2018 году Вы будете знать: как бухгалтеру действовать в сложных ситуациях и не нарушать закон; как без ошибок заполнить необходимые документы; как сделать расчеты и проводки (на примерах из реальной практики). Закажите бератор сейчас на самых выгодных условиях   Заказать сейчас

Подпишись на рассылку