11122213
Чтобы часть ранее уплаченных взносов по «травме» потратить на проведение спецоценки, компания должна обратиться с заявлением в территориальный орган ФСС.
После получения от ФСС согласия на финансирование организация проводит спецоценку за счет собственных средств. Израсходованные суммы она отражает в расчете по форме 4 – ФСС, в котором уменьшает сумму взносов, перечисляемых в соцстрах, на сумму средств, потраченных на проведение спецоценки.
В письме от 4 апреля 2016 года № 03-07-11/18789 Минфин России разъяснил, что вычет НДС в отношении услуг по проведению спецоценки, частично оплаченной за счет средств ФСС, можно получить в общеустановленном порядке.
Значит, если компания получила от специализированной организации, проводящей спецоценку условий труда, счет-фактуру с выделенной суммой НДС, и услуги по спецоценке используются в деятельности, облагаемой НДС, то всю сумму налога можно принять к вычету.
А вот если услуги по спецоценке используются в деятельности организации, которая осуществляет как облагаемые НДС операции, так и освобожденные от этого налога, то НДС, выделенный в счете-фактуре по услугам спецоценки, нельзя принять к вычету в полной сумме.
Как указали финансисты, в этом случае необходимо рассчитать пропорцию, в которой приобретенные услуги используются в облагаемой НДС деятельности. Пропорция определяется в порядке, предусмотренном при ведении раздельного учета НДС (п. 4.1 ст. 170 НК РФ). На основании этой пропорции часть НДС, относящаяся к облагаемым НДС операциям, принимается к вычету, а часть, соответствующая операциям, не облагаемым этим налогом, включается в стоимость услуги (п. 4 ст. 170 НК РФ). Причем порядок ведения раздельного учета НДС организация должна предусмотреть в своей учетной политике.
Как организовать раздельный учет НДС в случае, если фирма осуществляет облагаемые и не облагаемые НДС операции, читайте на сайте e.berator.ru, в поисковой строке набирайте: «Раздельный учет продукции, облагаемой и не облагаемой НДС».
Воспользуйтесь онлайн калькулятором для расчета НДС

1 сентября 2026 года установить выходным днем вправе сам работодатель
Как определить срок поступления требования от ИФНС и срок для ответа на него?
Увольнение работника в соответствии с медицинским заключением
Электронная накладная в 2026 году: обязательные титулы и правила подписания
Самозанятые под контролем: как сервис 1С автоматизирует проверку статуса НПД
Как учесть расходы на содержание столовой для работников?
Новые требования к ЭЦП для сдачи отчетности в СФР с 1 сентября 2026 года
Три шага в подготовке в работе с электронными перевозочными документам с 1 сентября 2026 г.
Годовую бухгалтерскую отчетность нужно представлять по новым форматам
Наличные расчеты могут свидетельствовать о нереальности операции