11122213
После увольнения сотрудника бухгалтерия обнаружила, что с некоторой части его дохода, выплаченного при увольнении, забыли удержать НДФЛ. Грозит ли нашей фирме ответственность за «забывчивость»? Если да, то за какой период?
Вашу компанию как налогового агента могут привлечь к ответственности и взыскать пени (п. 5 ст. 24 и п. 1, 7 ст. 75 НК РФ).
Если налоговый агент по каким-либо причинам не удержал с выплаченного дохода НДФЛ, он обязан не позднее 1 марта года, следующего за годом выплаты дохода, письменно сообщить бывшему работнику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и о сумме налога (п. 5 ст. 226 НК РФ).
В свою очередь бывший работник, получив уведомление, должен лично не позднее 15 июля года, следующего за истекшим годом, уплатить налог в бюджет (подп. 4 п. 1, п. 4 ст. 228, ст. 216 НК РФ).
Отсюда следует, что «наказание» налоговому агенту в виде взыскания пеней рассчитывается с момента (с даты), когда он должен был удержать и перечислить налог в бюджет, до 15 июля следующего года (п. 2 постановления Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 г. № 57 «О некоторых вопросах, возникающих при применении арбитражными судами части первой Налогового кодекса Российской Федерации»).
Однако имейте в виду, что есть письмо ФНС (от 4 августа 2015 г. № ЕД-4-2/13600), в котором говорится, что ИФНС не может взыскать пени с налогового агента, не удержавшего НДФЛ с доходов сотрудника. Еще ранее в ведомстве уточняли, что пени на сумму неудержанного НДФЛ не начисляются в том случае, если работодатель своевременно сообщил о невозможности удержания налога (письмо ФНС от 22 августа 2014 г. № СА-4-7/16692).
Напоминаем также, что в случае расхождения мнений ФНС и вышестоящих органов по вопросам применения налогового законодательства нужно руководствоваться решениями высших судов. Таким образом, даже если вы своевременно уведомили инспекцию о невозможности удержать НДФЛ, то налоговики начислят вам пени и будут правы.

1 сентября 2026 года установить выходным днем вправе сам работодатель
Как определить срок поступления требования от ИФНС и срок для ответа на него?
Увольнение работника в соответствии с медицинским заключением
Электронная накладная в 2026 году: обязательные титулы и правила подписания
Самозанятые под контролем: как сервис 1С автоматизирует проверку статуса НПД