26.10.2020
Описание для анонса:
Количество показов: 1702
Источник: "Практическая бухгалтерия"
URL источника: pb.buhgalteria.ru
Разделы: Кадры / Отпуск
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
Отпуск на несколько часов? А почему нет?!
По нормам статьи 128 ТК РФ, продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
При этом трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.
«Уходить» работника в отпуске за свой счет - неправомерно
Соответственно, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен на несколько часов.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Описание для анонса:
Количество показов: 1702
Источник: "Практическая бухгалтерия"
URL источника: pb.buhgalteria.ru
Разделы: Кадры / Отпуск
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
