Наказание за выплату зарплаты ниже МРОТ
06.06.2011 распечататьС 1 июня за выполнение работы в течение 40−часовой рабочей недели работодатель не вправе платить работнику меньше 4611 рублей. Такой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) предусмотрен Федеральным законом от 01.06.2011 № 106−ФЗ.
Как сообщил «Российской газете» замминистра здравоохранения и социального развития А. Сафонов, данная норма закона относится ко всем работникам. По словам чиновника, в случае нарушения закона работодатель несет административное наказание в виде штрафов или дисквалификации главы организации и даже уголовную ответственность.
Если сотрудники организации получают зарплату в размере МРОТ, то работодателю следует пересмотреть оплату труда работников и внести изменения в трудовые договоры. Кроме того, должны быть исправлены коллективные договоры и отраслевые соглашения.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
вчера в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
вчера в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
вчера в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
вчера в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
вчера в 15:25Учет и отчетность