Больничный в отпуске с последующем увольнением. Как оплачивать?
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-6/ООГ-1598 от 25.03.2024
09.05.2024
Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Но что делать, если сотрудник заболел в отпуске с последующем увольнением? На...
Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.