При увольнении за проступок нужно учитывать предыдущие заслуги работника

ВС напомнил порядок увольнения за дисциплинарный проступок

Определение Верховного Суда РФ №36-КГПР24-3-К2 от 07.10.2024

27.01.2025  

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ разъяснила, по каким основанием признается незаконным дисциплинарное взыскание в виде увольнения. В чем суть спора Врач-офтальмолог, занимавшая должность заведующей офтальмол...

Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»

Получить доступ
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...