На основании какого документа можно уволить инвалида?
Решение №88-23257/2024 от 03.12.2024
27.01.2025
Учреждение проиграло суд с работницей, которая была отстранена от работы, а затем уволена по справке об инвалидности.
В чем суть спора
Работница учреждения прошла медико-социальную экспертизу, по итогам которой получила справку об инвалидности...

Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»