Можно ли уволить за прогул работницу, досрочно прекратившую командировку?
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/14032-6-1 от 10.07.2023
03.08.2023
Работница, у которой дома заболел ребенок, досрочно прекратила командировку. Женщина известила об этом своего руководителя, но разрешение на отбытие домой не получила, что не помешало ей прервать служебную поездку. Можно ли уволить эту сотрудницу...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
