Статьи
Увольнение в новогодние каникулы: какой день будет последним рабочим?
сегодня в 14:06Работник может уволится в любое время. В последний рабочий день года он вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию.
Как самозанятым получить оплачиваемый больничный лист в 2026 году?
сегодня в 12:44С 1 января 2026 года в России стартует эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан на случай временной нетрудоспособности. Он продлится до конца 2028 года и позволит работающим на НПД получать пособия по больничным листам.
Ставка НДФЛ с доходов граждан ЕАЭС от трудовой деятельности в РФ с 2026 года
сегодня в 12:01С 1 января 2026 года налоговая ставка по НДФЛ для граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) будет единой, вне зависимости от признания их налоговым резидентом или нерезидентом РФ.
Когда работнику нужно доплатить до МРОТ в 2026 году и как оформить
сегодня в 11:01Зарплата работника, который полностью отработал рабочее время и выполнил месячную норму труда, не может быть ниже МРОТ. В 2026 году это 27 093 рублей.
Как оформить отпуск, если он выпал на новогодние каникулы
сегодня в 11:00Работники вправе продлить себе отдых, оформив отпуск до начала или сразу после новогодних каникул. Тем самым «растянув» свой отпуск почти на месяц. Дни новогодних каникул при расчете дней отпуска не учитываются.
Когда возможна двойная компенсация морального вреда работнику
сегодня в 10:23Трудовым кодексом РФ предусмотрена выплата компенсации морального вреда при задержке зарплаты. Однако из данного нормативно-правового акта не совсем понятно, вправе ли работник требовать, чтобы работодатель компенсировал ему моральный вред, при задер...
Открыта регистрация на Единый семинар 1С. Присоединяйтесь к экспертам!
сегодня в 09:0717 декабря 2025 года в 10:00 по местному времени состоится одно из масштабных событий этой зимы по учету и отчетности, налогам, автоматизации и развитии бизнеса. Единый семинар 1С объединит десятки тысяч специалистов по всей стране, ч...
О чем нужно помнить, увольняя работника по соглашению сторон?
сегодня в 08:54Расторжение трудового договора с сотрудником по соглашению сторон может быть эффективным механизмом, чтобы завершить сотрудничество с работником. Однако если документ составлен некорректно, то такая форма увольнения работника поражает для компании ри...
