Статьи
Сложные расходы. Что можно, а что нельзя учесть в «прибыльной» базе?
сегодня в 08:58У любого бизнеса есть траты, направленные на производство, развитие, реализацию и на другие нужды. Некоторые свои расходы организации могут учесть при расчете суммы налога на прибыль. Но не все. Редакция «Практической бухгалтерии» прочла последние пи...
Формы ЕФС-1, запуск СПОТ: новости недели с 18 мая по 22 мая 2026 года
23.05.2026Важные новости для недели: с 1 июля 2026 года вступают в силу новые правила подачи сведений в СФР. Минтранс утвердил обновленные правила регулирования режима труда и отдыха водителей. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.
Вычеты авансового НДС в 2026 году
22.05.2026В 2026 году для продавцов действуют общие правила учета НДС с полученного аванса, но применяемых расчетных ставок стало больше. У покупателей же есть жесткий запрет на принятие к вычету НДС с перечисленного аванса.
Оформляем согласие на обработку персональных данных несовершеннолетних в 2026 году
22.05.2026С 2026 года вопросы работы с персональными данными (ПД) несовершеннолетних перешли в разряд особого контроля со стороны Роскомнадзора. Самое громкое изменение, о котором должен знать каждый кадровик и бухгалтер, вступило в силу еще 1 сентября...
Может ли общепит воспользоваться освобождением от без НДС при перепродаже чужой продукции
22.05.2026Если покупной товар, например, булочки или пирожные, реализуется в точке общепита и услуга оказывается в комплексе с продукцией собственного изготовления, есть основания претендовать на освобождение от НДС.
На кого распространяется допустимая доля иностранных работников в 2026 году
22.05.2026Для работодателей, которые привлекают иностранцев в сферах с установленными квотами, важно правильно определять, кого включать в расчет. Минтруд разъяснил, нужно ли учитывать в расчете допустимой доли беженцев и лиц с временным убежищем.
Отпуск ветеранам СВО на «гражданке»: продолжительность и правила оформления
22.05.2026Ветераны боевых действий из числа участников СВО на гражданке имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время (работодатель не может отказать) и дополнительный неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году.
Социальная поддержка или скрытая зарплата?
22.05.2026Работникам выплатили по 50 000 рублей в связи с ЧС, а СФР доначислил взносы на «травматизм», посчитав помощь частью оплаты труда. Суды встали на сторону работодателя и разъяснили главное: даже в рамках трудовых отношений не всякая выплата является во...
