Компенсация за задержку зарплаты взносами не облагается


Оставить мнение  |   19.02.2019  |   Страховые взносы

Работодатель, который выплачивает сотрудникам компенсацию за задержку заработной платы, не должен начислять на эти суммы страховые взносы.

Определение Верховного суда РФ от 10.01.2019 № 303-КГ18-22489

Обстоятельства спора

Организация выплатила работникам проценты за задержку зарплаты. Проверяющие из ФСС сочли, что проценты, выплаченные работодателем в порядке статьи 236 ТК РФ за задержку зарплаты, относятся к виду компенсаций, установленному статьей 129 ТК РФ. То есть являются элементами оплаты труда. А значит, облагаются страховыми взносами.

 Напомним, что на необходимость начислять страховые взносы в подобной ситуации указывали также Минтруд и Минфин (см., например, письмо от 24.09.2018 № 03-15-05/68049).

Решение суда

Однако суды заняли иную позицию, отметив следующее. Компенсация, выплачиваемая работнику на основании статьи 236 ТК РФ, является материальной ответственностью работодателя перед сотрудником. Она выплачивается в силу закона физлицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника. Таким образом, суммы денежной компенсации за задержку зарплаты страховыми взносами не облагаются.

Напомним, что аналогичный вывод содержится в определении Верховного суда HA от 28.12.2016 № 310-КГ16-17515.