В отпуск - по СОУТ
30.09.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ организации проведена спецоценка условий труда (СОУТ). По ее результатам у некоторых работников выявлен 4 класс опасности. В связи с этим работникам полагается дополнительные 7 дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 117 ТК РФ). Нужно ли внести эти дни в график отпусков в текущем году?
Да, нужно, разъясняют эксперты сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф". В графике отпусков должны быть указаны не только ежегодные основные оплачиваемые отпуска, но и дополнительные отпуска. Поэтому, если по результатам СОУТ установлены опасные условия труда, то в график отпусков необходимо внести изменения, касающиеся продолжительности отпуска работника.
Кстати, утверждать отчет о проведении специальной оценки условий труда в выходной или праздничный день не возбраняется.
А вот если отчет СОУТ не содержит номера СНИЛС сотрудников (это поле осталось пустым) - это уже нарушение. В карте специальной оценки условий труда в обязательном порядке должна быть указана информация о СНИЛС работников (подп. 7 п. 5 приложения № 4 к приказу Минтруда от 24.01.2014 № 33н).
Лента новостей
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры