Уточнили правила выплаты больничного в период отпуска
Пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого отпуска может быть назначено только в случае, если работник утратил трудоспособность в период своего отпуска из-за заболевания или травмы.
При этом ТК РФ обязывает числе в случае временной нетрудоспособности работника продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено и выплачено за весь период нетрудоспособности. По вопросу перерасчета дней ежегодного оплачиваемого отпуска, совпадающих с периодом нетрудоспособности, работник должен обращаться к работодателю , разъясняет ФСС в своем письме от 29.07.2021 № 02-08-01/13-02-12028л.
В ведомстве также уточняют, что поскольку целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного заработка, выплата указанного пособия и сохранение зарплаты за один и тот же период не предусмотрены. Это значит, что выплата отпускных и больничного пособия за один и тот же период не допускается.
Описание для анонса:
Количество показов: 1378
Источник: "Практическая бухгалтерия"
URL источника: pb.buhgalteria.ru
Разделы: Кадры / Зарплата / Больничные, пособия / Доплаты, надбавки, компенсации / Темподборки
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
