Условия оформления трудовых договоров изменятся
17.10.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель должен предупреждать сотрудников о грядущих изменениях условий трудового договора заблаговременно - за 2 месяца. Минтруд предлагает «споловинить» это срок – соответствующий законопроект размещен на портале проектов НПА.
Мотивировка: двухмесячный срок уведомления не позволяет оперативно реагировать на изменение объемов производства, на изменение условий труда на рабочих местах вследствие проведения мероприятий по их улучшению (например, плавное перераспределение численности работников между подразделениями в связи с изменениями технологических процессов, повышением уровня автоматизации).
Кроме того, в статье 74 ТК РФ закрепят прямую норму, согласно которой в случае расторжении трудового договора из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора, работнику выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего месячного заработка.
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
сегодня в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги