Когда выплачивать средний заработок проходящим диспансеризацию работникам
25.10.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 января 2019 года у всех работающих появилось право на дополнительный оплачиваемый выходной день для диспансеризации. Такая возможность предоставляется один раз в три года (ст. 185.1 ТК РФ).
При этом такой выходной работодатель должен оплатить из расчета среднего заработка. Чтобы получить освобождение работнику нужно подать заявление и согласовать день или дни освобождения с работодателем.
Минтруд России в письме от 25 сентября 2019 года № 14-2/ООГ-6492 сообщает, что средний заработок за день, предоставленный для прохождения диспансеризации, нужно выплачивать вместе с заработной платой. И соответственно, удерживать НДФЛ.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры