Специалист без профильного образования. Можно ли его трудоустроить?

08.07.2024  распечатать

Можно, если это не нарушает внутренних правил компании.

Такую позицию высказали эксперты Роструда, отвечая на вопрос пользователя сайта «Онлайнинспекция.рф». Нарушения трудового законодательства не будет, если компания возьмет на работу специалиста, у которого нет профильного образования. Но нужно быть внимательным.

Дело в том, что само предприятие может указать в собственных локальных нормальных актах требования к кандидатам на вакансии. В том числе и в части имеющегося у них образования. Если разночтений не будет выявлено, то сотрудника можно взять на работу.



Практическая бухгалтерия

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...