С совместителя нельзя требовать заявления об отсутствии других работ
С совместителя нельзя требовать заявления об отсутствии других работ
При устройстве на работу по внешнему совместительству работника попросили составить и подписать заявление о том, что он не оформлен в других местах по совместительству. Законно ли, разъяснил Роструд России.
Документ – письмо Роструда России от 20 марта 2025 г. № ПГ/03962-6-1
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 282 ТК РФ). В свободные от основной работы дни совместитель может работать полный рабочий день или смену.
А статья 283 ТК РФ устанавливает, что при приеме на работу по совместительству работодатель имеет право потребовать от работника документ об образовании или о квалификации, а при приеме на работу с вредными и опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Других требований нет. Поэтому работник, который устраивается на работу по совместительству, не обязан писать заявление об отсутствии других мест работы по совместительству.
Количество показов: 227
Источник: Бератор
URL источника: www.berator.ru
Разделы: Кадры / Кадровые документы
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
