Роструд: в каких случаях компания может удержать из зарплаты работника
21.11.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПереплату работнику, произведенную из-за арифметической ошибки в расчетах, можно удержать из зарплаты.
Работодатель может удержать из заработной платы работника только в случаях, предусмотренных статьей 137 ТК РФ.
То есть для возврата сумм, которые были перечислены вследствие счетных (арифметических) ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, когда орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признал вину работника в невыполнении норм труда или простое.
Об этом сообщает Роструд в письме от 01.10.12 № 1286−6−1.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 12:05Кадры
Как отразить в трудовом договоре продолжительность рабочей смены
сегодня в 11:05Кадры
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность